第１条（定義）
この規約において用いる各用語の定義は以下の通りとします。
- 「転職支援サービス」とは、入札採用.COMのＷＥＢページ上、もしくは書面、口頭により当社が受領した利用者のお申込内容や求職条件をもとに、求人企業の求人票の提供、求人企業の求人条件との照合、キャリア形成に関する助言、応募手続きの代行、その他これらに関連するサービスの総称をいいます（以下まとめて「本サービス」といいます）。
- 「入札採用.COM」とは、当社が提供するＷＥＢページ（https://www.tenpo.biz/nyusatsu-saiyo/）をいいます。
- 「利用者」とは、本規約をご承諾の上で本サービス利用のお申し込みを頂いた方をいいます。
- 「求人企業」とは、当社との間で別途締結する人材紹介に関する契約を締結した企業をいいます。
第２条（申込み）
本サービスのお申込みは、入札採用.COMの上でご登録頂くほか、その他当社が指定する方法でお申込み頂くものとします。
第３条（利用規約の承諾）
利用者は、本サービスのご登録（お申込み）、利用をした時点で、本規約をすべて承諾したものとみなします。
第４条（個人情報のお取り扱い）
当社が利用者から受領する利用者の個人情報については、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、適切に取得、利用、管理いたします。
第５条（情報の正確性）
- 利用者が提供する個人情報等の情報について、利用者は不備、誤りのない正確な情報を提供するものといたします。
- 利用者が提供した情報が正確ではなく、その不備、誤りに起因して求人企業、当社その他第三者より異義等がなされた場合には、利用者は自己の責任と負担において対処するものとします。
- 利用者は、当社が合理的な理由に基づき求めた場合には、住所、氏名等の確認のための本人確認書類、在留資格を確認するための書類など、必要な書類を当社へ提出するものとします。
第６条（本サービスの提供）
当社は、利用者に対して第1条（1）に定めるサービスの中から、適切なサービスを当社の判断において提供するものとします。
第７条（本サービスの提供期間）
- 当社が提供する本サービスの提供期間は、利用者の意向を踏まえて当社の判断により継続して提供しますが、原則として利用者による利用の申込みから6ヶ月をもって終了するものとします。
- 前項に関わらず、利用者が求人企業に入社した場合には、入社日をもって本サービスの提供を終了するものとし、また利用者から終了のお申し出があった場合も、本サービスの提供を終了するものとします。
第８条（本サービスの中断、変更）
- 当社は、事業運営上やむを得ない事由が生じたときは、本サービスの全部または一部の提供を中止し、もしくは本サービスの内容を変更することができます。
- 前項のほか、当社は天災地変等の当社の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合にも、本サービスの全部または一部を中止、変更することができます。
- 前二項により本サービスの全部または一部が中止、変更となった場合でも、当社はこれによる責任を負いません。
第９条（本サービス提供の中止）
利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合には、当社は本サービスの提供を中止することがあり、利用者はこれに異議を述べることはできません。
- 利用者において本規約に違反した場合。
- 求人企業の面接に遅刻を繰り返すなど、求人企業との信頼関係を維持できないと当社が判断した場合。
- 当社からの連絡に返信が無く、連絡不能となったと判断した場合。
- その他、当社による本サービス提供が困難であると当社が判断した場合。
第10条（情報の正確性）
当社は、求人企業の労働条件等について、求人企業から提供される情報を基に利用者に提供しますが、利用者は自らの責任において、求人企業との間で雇用条件等を確認の上で雇用契約等を締結するものとし、当社が利用者に提供する労働条件は、利用者と求人企業の最終的な契約内容を保証するものではなく、当社に故意または重大な過失のある場合を除き、当社が提供した労働条件と、利用者と求人企業との契約に変更、齟齬のある場合であっても、当社はその責任を負いません。
第11条（禁止事項）
利用者は、以下に定める行為をしてはならないものとします。
- 本サービス以外の目的で利用、利用申込みをすること。
- 利用申込み、その他当社へ提供する情報について、虚偽または不正確な情報を当社へ提供すること。
- 理由なく面接等に遅刻、欠席し、または採用内定受諾後にこれを辞退すること。
- 当社からの紹介を受けた求人企業と直接連絡を取り、採用選考を受け、または入社すること。
- 本サービスにおいて提供された情報を、目的以外に使用し、または第三者に開示、漏洩すること。
- 求人企業の募集条件等を他の企業等第三者に開示、漏洩すること。
- 当社、求人企業、他の利用者を誹謗、中傷すること。
- 当社、求人企業の業務、営業を妨害し、または信用を毀損すること。
- 法令または公序良俗に反すること。
第12条（反社会的勢力の排除）
利用者は、自らが暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、政治ゴロ、反社会的行為を標ぼうとする団体等と何らの関係がないこと、ならびに将来にわたっても関係が無いことを表明します。これに違反した場合は、当社は直ちに本サービスの提供を中止します。
第13条（免責事項）
当社は、利用者への本サービスの提供について、転職、キャリア形成の実現を保証するものではありません。また、利用者と求人企業との間において雇用契約等についての紛争が生じた場合は、利用者の責任と負担において求人企業と協議の上で解決するものとします。
第14条（規約変更）
当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。当社が規約の変更を利用者に通知した後1ヶ月経過後も、利用者が本サービスを継続して利用する場合には、利用者は変更後の規約に同意したものとみなします。
第15条（準拠法）
本規約は、日本法に準拠し、日本法に従って解釈されるものとします。
第16条（管轄裁判所）
万が一、本規約に関して法律上の紛争が生じた場合には、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とし、利用者はこれに合意するものとします。